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          1. 企業文化叢書CORPORATE CULTURE VOLUME

            《戰略思維》

            戰略思維陳東升
            戰略

            實事求是,與時俱進

            實際上是一種時代精神

            是打造偉大組織的精髓

            不管是管理一個國家

            還是經營一家企業

            這樣的精神都是相通的

            這也是泰康這些年能夠快速發展的法寶

            —— 陳東升

            陳東升觀點

            · 要站到一萬米的高空看這個世界,

              身處到一百年的時空觀察這個世界,

              這樣才能有遠見與堅持

            · 一個企業,

              三年決定生死,五年打下基礎,八年站穩腳跟,

              十年小有品牌,二十年才能成長為參天大樹

            · 創新就是率先模仿

            · 大事要敢想,小事要一點點做

            · 理想和現實間隔著一道萬里長城

            · 21世紀新三大件——買車買房買保險

            · 買保險就是尊重生命

            · 目標純正、心無旁騖,做正確的事,時間就是答案

            · 中國夢就是讓農村人過上城里人的生活,

              讓城里人過上中產生活

            · 節能、環保、人文關懷是 21 世紀人類發展三大潮流

            · 最大的風口、永遠的風口就是伴隨中產人群一起成長

            · 讓保險更安心、更便捷、更實惠,

              讓人們更健康、更長壽、更富足,

              讓泰康成為人們生活的一部分。

            關于本書

            這是一本過程的書,記錄泰康20年各個發展階段真實的市場布局;

            這是一本探索的書,凝結一個經濟學者創辦管理企業的心智謀劃;

            這是一本面向未來的書,引領”從搖籃到天堂“全生命大健康產業鏈的遠景藍圖。

            在市場中學習,在市場中成長,“做市場的好學生”,陳東升一直以此自勉?!稇鹇运季S》一書可以成為研究中國轉型期間企業發展史的寶貴素材和案例。

            —— 厲以寧

            東升所代表的“92派”企業家,和我這批84年前后創業的企業家相比,少了些草莽氣息,更有投筆從商的氣質,學術訓練比較扎實,長于思考和反思。泰康在保險行業能異軍突起,是企業戰略的很好案例。東升在書中提及的很多樸素觀點,我都很認同。

            —— 王石

            中國企業的數量很多,但真正高素質的企業并不多。在我的觀察中,陳東升先生領導的泰康應該可以排在為數不多的高素質企業之列。

            —— 張維迎

            泰康是一家非常優秀的公司,它的專業、規范、創新給我留下深刻的印象。今年是泰康20歲,正是風華正茂,祝它青春永在,祝它基業長青。

            —— 馬蔚華

            《常青樹》

            那樹,那林,就是我們的家園

            ———

            中國人對樹有著與生俱來的親近感。

            當西方人在海邊捕魚為生,

            我們的祖先就生活在山林里,

            采擷野果為食,鉆木取火采暖。

            千百年來。

            中國人就睡木頭做的床,住木頭造的房子,

            在木牘上寫字,后又以木造紙,

            樹是中國人生活的一部分。

            木用溫潤的質感記錄著時間的痕跡,

            刻畫著生命的周而復始。

            十年樹木,百年樹人,

            千年古木,逢春勃發。

            所以,當一家企業自喻為樹的時候,

            我們看到的,

            不僅僅是它基業長青的雄心,

            更是他蔭庇眾生的情懷。

            那樹,那林,就是我們的家園。

            1

            萌芽破土

            從評500強到創500強

            世界500強中的秘密

            “92派”

            四年堅守換來壽險牌照

            創業足跡

            2

            抽枝壯大

            一個中國增長的故事

            因時而生、因市而興、因勢而變

            布局全國

            泰康速度

            專題 | 司慶那些事兒

            3

            大樹參天

            脫胎換骨告別傳統壽險公司

            擴大的版圖

            專題 | 泰康家族

            泰康“大”數據

            泰康朋友圈

            我們眼中的泰康

            4

            生命活力

            創新領跑20年

            創新是水是空氣

            泰康的“蘋果”

            專題 | 醫養布局

            “微創新”大創想

            創新拒絕“裸奔”

            專題 | 泰康品牌

            5

            基因密碼

            泰康精神的光芒

            價值觀決定一切

            泰康人的天條

            零點精神歷久彌新

            專題 | 泰康奧斯卡

            6

            根深葉茂

            成功企業的幾件最重要的事

            最強大腦“董事會”

            兵種齊全的銷售大軍

            最佳雇主的條件

            經營風險的風險

            “償二代”來啦


            7

            華蔭如蓋

            一家企業的責任與情懷

            致二十年前的那句諾言

            情懷讓保險更有溫度

            高大上的教育捐款

            理性的金融碰撞感性的藝術

            珞珈之始 萬木成林

            專題 | 萬林剪影

            8

            萬木成林

            尊重生命締造生態

            永恒的風口

            大健康生態圈

            “互聯網+”和“+互聯網”

            滾世界上最大的雪球

            放眼未來

            《榮耀》

            世紀圣典

            星光璀璨

            51人貢獻近8億標保

            個銀電千萬標保貢獻

            7人

            法人億元綜合折標

            3人最高63件

            幸福有約超50件

            超8400人

            10年期以上銷售人員

            4600萬

            個人標保貢獻第一名

            34人

            世紀圣典10屆入圍

            36人最高入圍5次

            世紀圣典歷屆會長

            2人

            世紀圣典連續15屆入圍

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